CatastroL'insegnamento CAD / GIS

Il modello di competenze applicato a Catastro

Questa fase del progetto che ho condotto è rivolta all'accreditamento di tecnici di catastre, fornitori di servizi esterni, funzionari comunali, disegnotecnici di rinforzo, tra gli altri. Ciò al fine di avviare un sano processo di transizione in vista del cambio di governo che avverrà dopo le elezioni di quest'anno.

Il contesto

In altri paesi con maggiore aggressività, esiste già una legislazione che supporta la carriera pubblica, ci sono regole affinché una persona possa essere assunta da enti governativi, compresi i governi locali, e queste garantiscono la loro stabilità fintanto che rispettano la loro competenza lavorativa. A queste latitudini, con tutto il dolore che l'onestà permette, c'è solo una proposta che è in camera legislativa da 6 anni e che non verrà approvata mentre tocca i folli costumi del clientelismo politico; Quindi, non ci sono media che dicano a un sindaco che non può licenziare più del 70% del personale tecnico, per fare un esempio; al contrario, pur essendo dello stesso partito, fa un giro completo poiché ha acquisito impegni con coloro che erano attivi nella sua campagna, a prescindere dall'investimento che gli operatori umanitari o il comune hanno fatto su questa risorsa.

Per questo, abbiamo scelto di utilizzare il modello delle competenze lavorative, che è ampiamente utilizzato in vari paesi da istanze di formazione accademica e tecnica. Si prevede alla fine dei prossimi due mesi di avere uno standard rispetto al quale misurare la formazione già erogata e allo stesso tempo avere la domanda di accreditamento esistente ... anche se in fondo questo palliativo verrà applicato parzialmente perché qualcuno deve continuare a promuovere la legge carriera pubblica.

La metodologia

image002 la competenza del lavoro è la capacità di un individuo di esercitare l'attività professionale specifica puntando le loro conoscenze, know-how e qualità personali e di adattarsi alle contingenze di una data situazione.

Il concorso non è altro che un RISULTATO, che si basa su tre aspetti fondamentali:

  • Quello che sa
  • Quello che è capace di fare
  • Che è

abilità a seconda del vostro ambiente applicativo dalla specifica (ad esempio, programma di gestione GPS mappatura, valutazione degli immobili ...) attraverso generica (come trigonometria di base, cartografia, computer) e le competenze poi incrociati (pianificazione vengono quindi separati , leadership, comunicazione ...) per culminare in valori universali (rispetto, equità, responsabilità ...)

gatto

Così lo standard tecnico di competenza è un insieme di competenze che si applicano a un gruppo specifico di lavoratori e gli organizzatori, in questo caso, la fornitura di servizi tecnici relativi ai comuni catastali, associazioni e progetti di cooperazione.

Lo standard di competenza del lavoro è costituito da:

  • Unità di concorrenza (è il risultato)
  • Elementi di competenza (cosa è capace di fare sulla base del risultato)
    • Criteri di performance
    • Campo di applicazione
    • Evidenza di prestazioni e conoscenza
    • Campo di applicazione

Ciò che ci si aspetta

Come ho detto sopra, si prevede che in un momento le risorse umane formate possano essere accreditate, ma non sulla base di un semplice esame che garantisca che sappiano farlo ma sulla base di uno standard di competenza sistematizzata. Sebbene il catasto sia un argomento abbastanza ampio, ci concentreremo sul lavoro con almeno alcuni ruoli comuni nei comuni come:

  • Capo del catasto
  • Assistente catastale
  • Tecnico in aumento
  • Tecnici di valutazione
  • Tecnico di digitalizzazione

Golgi Alvarez

Scrittore, ricercatore, specialista in modelli di gestione del territorio. Ha partecipato alla concettualizzazione e all'implementazione di modelli quali: Sistema nazionale di amministrazione della proprietà SINAP in Honduras, Modello di gestione dei comuni congiunti in Honduras, Modello integrato di gestione del catasto - Registro in Nicaragua, Sistema di amministrazione del territorio SAT in Colombia . Editor del knowledge blog Geofumadas dal 2007 e ideatore dell'AulaGEO Academy che comprende più di 100 corsi su argomenti GIS - CAD - BIM - Digital Twins.

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Un commento

  1. Sono un esperto in catastra, dove posso inviare il mio curriculum, per il progetto catastale dei comuni 65.

    Vivo in Colombia

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